Kontraktor IT
Bakat berkualiti dengan sepantas kilat.
Dapatkan Bakat IT Dalam Masa 24 Jam Sahaja
Sementara pesaing anda mengambil masa berbulan-bulan, anda boleh menang dalam beberapa hari sahaja. Lupakan proses temu duga yang panjang. Jangkau terus kepada calon terbaik. Elakkan cabaran pengambilan yang rumit. Setiap hari tanpa pembangun, arkitek, dan pakar yang sesuai bermakna pesaing anda semakin jauh ke hadapan.
Kontraktor IT terbaik tidak pernah menganggur; mereka hanya menunggu peluang yang sesuai. AI kami bukan sekadar mencari mereka kami menghubungkan mereka terus dengan anda, bersedia untuk temu duga dan bersemangat untuk projek baharu.
Inilah kekuatan penyelesaian bakat berkuasa AI. Inilah Dikshatek.
Pengambilan Bakat IT Diperkasa AI
Pengambilan secara tradisional mengambil masa yang lama dan kos yang tinggi. Pencarian bakat berasaskan AI mempercepatkan pembentukan pasukan dan memberikan hasil yang lebih baik melalui automasi pintar.
Syarikat yang menggunakan strategi pengambilan berasaskan AI dapat mencari calon yang lebih berkualiti dengan lebih pantas dan meningkatkan pengalaman pengambilan secara keseluruhan. Dengan panduan AI yang pakar, perniagaan mencapai peningkatan yang ketara dalam pengambilan bakat.
Masa penempatan purata untuk kontraktor IT yang sedia temu duga.
Pengambilan lebih pantas berbanding kaedah tradisional.
Kadar kejayaan penempatan bakat yang dipadankan AI.
Syarikat melaporkan kualiti pengambilan yang lebih baik dengan perekrut AI khusus.
Kembangkan Pasukan Anda, Cara Anda
Pakar sedia temu duga ditempatkan serta-merta.
Tukar kontraktor menjadi pekerja tetap yang cemerlang
Pengambilan bakat strategik untuk pembinaan jangka panjang.
Bakat Diperkasa AI Merentas Semua Industri
Di Dikshatek, kami menggunakan AI untuk mencari bakat IT terbaik bagi syarikat dalam setiap industri. Teknologi pintar dan pengalaman kami membantu memadankan calon yang sesuai kepada pekerjaan dengan cepat dan tepat.
Daripada bank dan hospital hingga kilang dan syarikat teknologi, kami membantu perniagaan membina pasukan yang hebat dan berkembang lebih pantas dengan padanan bakat yang sempurna.
42 Jawatan Kritikal Ditutup Dalam 60 Hari
Untuk Sebuah Syarikat Insurans Pan Asia.
CabaranSyarikat insurans serantau yang terkemuka sedang melaksanakan program transformasi teras dan pendigitalan menyeluruh di 3 negara. Syarikat berhadapan dengan halangan kritikal yang mengancam garis masa transformasi digital mereka.
Kekurangan bakat yang ketara dalam pembangunan API, keselamatan siber, dan DevOps.
Pasukan pengambilan dalaman tidak mempunyai kemampuan penilaian teknikal.
Proses pengambilan yang perlahan menyebabkan kelewatan projek utama.
Pematuhan peraturan yang kompleks merentas pelbagai bidang kuasa.
Kami menggunakan perkhidmatan pengambilan BFSI berkuasa AI, menyatukan proses pengambilan ke dalam satu sistem yang cekap, dan melaksanakan saringan teknikal khusus — mewujudkan platform yang boleh dikembangkan untuk membina pasukan dengan cepat.
42 jawatan kritikal berjaya diisi di 3 negara dalam 80 hari
Mengurangkan masa pelaksanaan projek digital sebanyak 4 bulan melalui penempatan bakat yang pantas dan peningkatan produktiviti pasukan.
Peningkatan 52% dalam nisbah temu duga kepada pemilihan melalui pra-saringan yang dikurasi oleh AI, meningkatkan bilangan calon yang layak.
42 jawatan kritikal diisi dalam masa 60 hari merentasi 3 negara, membolehkan pelaksanaan projek yang lancar.
100% pematuhan terhadap norma peraturan pengambilan sektor perbankan serantau di semua bidang kuasa.
Solusi kumpulan bakat sedia ada mengurangkan masa pengambilan akan datang sebanyak 50% dan menghapuskan halangan perekrutan.