Kontraktor IT
Bakat elit pada kelajuan sepantas kilat.
Dapatkan Bakat IT Dalam Masa 24 Jam Sahaja
Ketika pesaing anda memburu berbulan-bulan, anda menang dalam beberapa hari. Lupakan temu duga tanpa penghujung. Langkau calon sederhana. Elakkan mimpi ngeri pengambilan. Setiap hari tanpa pembangun, arkitek, dan pakar yang tepat adalah hari pesaing anda mendahului.
Kontraktor IT terbaik tidak pernah menganggur; mereka hanya menunggu peluang yang tepat. AI kami bukan sekadar mencari mereka — ia menghantarnya ke pintu anda, sedia temu duga dan lapar projek.
Inilah kuasa penyelesaian bakat dipacu AI. Inilah Dikshatek.
Pemerolehan Bakat IT Dikuasakan AI
Pengambilan tradisional mengambil masa terlalu lama dan menelan kos yang tinggi. Pencarian bakat berasaskan AI mempercepatkan pembinaan pasukan dan memberikan hasil yang lebih baik melalui automasi pintar.
Syarikat yang menggunakan strategi pengambilan berasaskan AI menemui calon yang lebih baik dengan lebih pantas dan meningkatkan keseluruhan pengalaman pengambilan. Dengan bimbingan AI pakar, perniagaan mencapai peningkatan yang boleh diukur dalam pemerolehan bakat.
Masa penempatan purata untuk kontraktor IT yang sedia temu duga.
Pengambilan lebih pantas berbanding kaedah tradisional.
Kadar kejayaan penempatan bakat yang dipadankan AI.
syarikat melaporkan kualiti pengambilan yang lebih baik dengan perekrut AI khusus.
Skalakan Pasukan Anda, Cara Anda
Pakar sedia temu duga ditempatkan serta-merta.
Tukar kontraktor menjadi kakitangan tetap cemerlang.
Pemerolehan bakat strategik yang membina dinasti.
Bakat Dikuasakan AI Merentasi Semua Industri
Di Dikshatek, kami menggunakan AI untuk mencari bakat IT terbaik bagi syarikat dalam setiap industri. Teknologi pintar dan pengalaman kami membantu memadankan calon yang tepat kepada pekerjaan yang tepat dengan cepat dan tepat.
Daripada bank dan hospital hingga kilang dan syarikat teknologi, kami membantu perniagaan membina pasukan hebat dan berkembang lebih pantas dengan padanan bakat yang sempurna.
42 Jawatan Kritikal Ditutup Dalam 60 Hari
Untuk Sebuah Syarikat Insurans Pan Asia.
CabaranSyarikat insurans serantau terkemuka sedang melaksanakan program transformasi teras dan pendigitalan menyeluruh di 3 negara. Syarikat berdepan halangan kritikal yang mengancam garis masa transformasi digital mereka.
Kekurangan bakat yang ketara dalam pembangunan API, keselamatan siber, dan DevOps.
Pasukan pengambilan dalaman tidak mempunyai keupayaan penilaian teknikal.
Kitaran pengambilan yang berlarutan menyebabkan kelewatan projek utama.
Pematuhan peraturan yang kompleks merentasi pelbagai bidang kuasa.
Kami menggerakkan vertikal perkhidmatan kakitangan BFSI pacuan AI kami, menyatukan pengambilan mereka ke dalam satu sistem yang cekap, dan melaksanakan saringan teknikal khusus — mewujudkan asas boleh skala untuk pembinaan pasukan yang pantas.
42 jawatan kritikal diisi merentasi 3 negara dalam masa 60 hari
Pecutan 4 bulan bagi pelaksanaan projek digital melalui penempatan bakat pantas dan produktiviti pasukan yang dipertingkat.
Peningkatan 63% dalam nisbah temu duga ke pemilihan melalui pra-saringan berkuasa AI, menyingkirkan calon yang tidak layak.
42 jawatan kritikal diisi dalam masa 60 hari merentasi 3 negara, membolehkan pelaksanaan projek yang lancar.
100% pematuhan terhadap norma peraturan pengambilan sektor perbankan serantau di semua bidang kuasa.
Saluran bakat ramalan mengurangkan garis masa pengambilan masa hadapan sebanyak 50% dan menghapuskan halangan perekrutan.